Skip to main content

Antimobbestrategi

SINEs Mobbepolitik

På SINE accepterer vi ikke mobning – heller ikke digital mobning.
Derfor arbejder vi aktivt og forebyggende for at skabe stærke sociale fællesskaber, hvor mobning har svært ved at opstå.

Alle ansatte går forrest som gode rollemodeller for eleverne og bidrager til en god omgangstone.

Lærerne arbejder målrettet på at skabe gode fælles oplevelser og varierer grupperne i undervisningen, så eleverne ikke altid arbejder sammen i de samme grupper.

Henvendelser fra elever og forældre bliver altid taget alvorligt – vi bagatelliserer ikke problemer.

Alle på SINE har pligt til at gribe ind, hvis mobning finder sted, eller hvis konflikter udvikler sig til adfærd, der går over grænsen for det acceptable. Samtidig har alle et medansvar for at være med til at forhindre, at konflikter eskalerer.

Hvad er definitionen på mobning?
Mobning er, når en person gentagne gange eller systematisk bliver udsat for krænkende, nedværdigende eller ekskluderende handlinger i et socialt fællesskab, hvor personen har svært ved at forsvare sig eller blive en ligeværdig del af fællesskabet.

I den danske skoleverden betragtes mobning i dag i høj grad som et gruppefænomen og et problem i fællesskabets kultur– ikke blot som en konflikt mellem to personer.

Hvad kendetegner mobning?
Der er særligt fire forhold, man skal være opmærksom på:

  1. Gentagelse eller et mønster: Handlingerne sker over tid eller indgår i en kultur, hvor en person gentagne gange bliver gjort til grin eller holdt udenfor.

  2. Udelukkelse eller nedværdigelse: Personen bliver eksempelvis latterliggjort, ydmyget, chikaneret eller udelukket fra fællesskabet.

  3. Ulige magtforhold: Den udsatte har svært ved at forsvare sig, eksempelvis fordi flere står sammen, eller fordi personen har en svagere social position.

  4. Gruppens betydning: Andre kan deltage, grine med, dele indhold eller undlade at gribe ind. Det kan være med til at fastholde mobningen.

Vigtigt: En enkelt grov episode er ikke nødvendigvis mobning, men kan stadig være en alvorlig krænkelse.

Hvis mobning alligevel opstår

Hvis mobning alligevel opstår, håndterer vi situationen professionelt og målrettet, indtil problemet er løst.

Der vil blandt andet blive afholdt en samtale med den eller de elever, der mobber. Her deltager kontaktlærere samt ledelse eller forstander, og der laves klare aftaler om, at mobningen skal stoppe.

Der afholdes efterfølgende opfølgningsmøder, hvor begge parter inddrages, og forældrene bliver informeret. Der kan også blive afholdt møder mellem lærere og forældre til den elev, der har mobbet, hvor forløbet gennemgås, og der aftales, hvordan problemet løses i fællesskab.

I grove tilfælde kan mobning medføre bortvisning fra skolen.